老师补课校长下课到底冤不冤

为了惩治老师补课的行为，一旦查出，校长也负有一定的责任，情也严重者，调离校长职位。下面是学大教育为大家精心推荐的关于老师补课校长下课到底冤不冤的内容，希望对大家有所帮助!

日前教育部规定，严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。媒体报道，陕西省教育厅近日正式公布实施方案，对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的教师重点查办。对查实有在职教师参与有偿补课行为的学校，要追究学校主要领导责任，一律停职检查，情节严重者，调离校长岗位。

老师补课，校长“下课”，面对陕西省推出的这一“连坐”规定，相信许多校长都会喊冤：有关严禁有偿补课的规定我们都宣传到位了，老师们私下里偷着补课，我们怎么知道?

表面看来，这话不无道理。但在笔者看来，老师补课，让校长陪罚，其实并不冤。

其一，在监管教师有偿补课的“链条”上，校长是至关重要的一环，因为校长直接与教师、学生、家长接触，只要稍加留意，做个有心人，十之八九能发现异常。若能经常不打招呼进行明查暗访，通过学生悄悄了解相关情况，课上不讲补课才讲等行为很难逃脱校长的眼睛。倘若校长真的拉下脸面，手底下的老师就不敢胡来。所以，让校长与有偿补课的老师“连坐”，显然会倒逼校长认真履行自己的监管职责，从而最大限度地消灭有偿补课。

其二，在目前的情况下，有些有偿补课行为其实是在校长的默许下发生的。因为教师利用节假日给学生补课，肯定能或多或少提高这些学生的成绩，这对学校整体成绩的提升大有益处。因此，一些校长为了所谓的“教育政绩”，就会对补课睁一只闭一只眼。有些校长甚至参与“分红”，暗中接纳补课老师的“进贡”。

其三，也许有些校长确实把“禁补”工作做到了家，但总有个别老师见利忘义，我行我素，最终被逮了现行，如果还让校长陪同“打板子”，似乎太不讲理。其实，倘若校长真的尽心尽职了，那根本不用担心。因为陕西出台的政策明确规定，教师补课，只是先让校长停职检查，情节严重者，才调离校长岗位，只要校长真的尽责了，那就绝不会“情节严重”，也就不用怕被处分了。更何况，这里只是规定“调离”，而不是直接“撤职”，震慑意义大于实际处罚呀!

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